Bilan de compétences
Faire le point, retrouver du sens et construire un projet professionnel réaliste
Le bilan de compétences est un temps pour soi, structuré et accompagné, permettant de faire le lien entre ce que vous êtes, ce que vous savez faire et ce que vous souhaitez pour la suite.
Je propose des bilans de compétences fondés sur la psychologie du travail, orientés vers la compréhension du fonctionnement professionnel et la construction d’un projet concret.
Pour qui ?
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Salariés en questionnement ou en perte de motivation
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Personnes en reconversion professionnelle
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Personnes confrontées à une évolution imposée
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Personnes en arrêt de travail de longue durée, souhaitant préparer un retour à l’emploi ou envisager une évolution professionnelle
(épuisement professionnel, burn-out, difficultés liées au travail, etc.) -
Demandeurs d’emploi
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Indépendants ou dirigeants souhaitant faire le point sur leur parcours
Ce que permet le bilan
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Identifier vos compétences, ressources et points d’appui
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Clarifier vos motivations, valeurs et besoins
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Comprendre votre fonctionnement au travail
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Explorer des pistes professionnelles réalistes
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Construire un projet professionnel cohérent
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Élaborer un plan d’action concret et structuré
Ce que vous apporte l'accompagnement :
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Une meilleure connaissance de vous-même et de votre fonctionnement professionnel
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Une clarification de vos priorités et de vos besoins
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Une aide à la décision objective et structurée
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Une projection professionnelle plus sereine
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Des choix sécurisés et assumés
Le déroulement du bilan de compétences
Mise à jour : octobre 2025
Le parcours proposé
Bilan de compétences 24h (format complet)
Un accompagnement intégral, du questionnement à la mise en action.
Vous bénéficiez de :
✅ entretiens individuels avec une psychologue du travail
✅ analyse du parcours et des ressources
✅ tests psychométriques (si pertinent)
✅ exploration de scénarios réalistes (interne / externe)
✅ validation du projet et élaboration du plan d’action
Tarif : 2 400 € – Éligible CPF / Mon Compte Formation
SIRES Formation est certifiée Qualiopi, permettant une prise en charge totale ou partielle selon votre situation.
Informations pratiques
Les financements possibles :
Les modalités possibles :
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En présentiel au 17 rue de la République 73110 La Rochette
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A distance
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En mixant les 2
Nos consultants :
Nos bilans sont réalisés par des psychologues du travail expérimentés.
Accessibilité :
Nos parcours et notre bureau sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous conseillons de nous contacter en amont afin qu’une analyse de vos besoins soit réalisée par notre référent handicap: fella.beziane@siresformation.fr
Appréciations et résultats :
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100 % de nos clients se déclarent satisfaits de l'accompagnement réalisé (au 31/12/2024)
*Le bilan de compétences est une démarche cadrée par la loi 91-1405, 2018-771 et les articles L6313-1, L6313-4, R6313-4 à R6313-8 du Code du travail. Il permet aux bénéficiaires de faire le point sur leurs aspirations, compétences, expériences afin de définir un projet professionnel et selon les cas un projet de formation. Il est juridiquement composé de 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion).