Psychologie du travail &
accompagnement des parcours professionnels
SIRES accompagne les particuliers et les organisations pour mieux comprendre les aptitudes, les parcours et les situations de travail, afin d’éclairer les décisions, de sécuriser les transitions professionnelles et de prévenir les difficultés liées au travail.
Qui je suis ?
Je suis Fella Beziane, psychologue du travail.
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne les personnes et les organisations dans les choix et les transitions professionnelles, l’évaluation du potentiel et la prévention des difficultés liées au travail.
Mon approche prend en compte le parcours, les compétences, les motivations, le fonctionnement professionnel ainsi que l’environnement dans lequel la personne évolue.
Elle permet d’apporter un éclairage concret :
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lorsqu’une personne s’interroge sur la suite de son parcours ;
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lorsqu’une organisation souhaite sécuriser un recrutement ou une mobilité ;
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lorsqu’une situation de travail affecte la santé ou nécessite une action de prévention.
Comprendre les personnes et le travail pour éclairer les décisions, accompagner les parcours et préserver la santé mentale au travail.
Mes interventions auprès des organisations
Comprendre les situations de travail, accompagner les parcours et éclairer les décisions
Les entreprises, les établissements publics et les associations peuvent être confrontés à des situations qui nécessitent un regard extérieur : difficultés liées au travail, retour après un arrêt, évolution professionnelle professionnelle, recrutement ou mobilité interne.
Je vous propose des interventions fondées sur la psychologie du travail, adaptées à votre contexte et aux besoins besoins des personnes concernées.
Prévenir les difficultés et préserver la santé mentale au travail
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Permanences et cellules d’écoute
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Entretiens individuels et confidentiels
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Accompagnement des personnes rencontrant des difficultés liées au travail
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Sensibilisation à la santé mentale et à l’épuisement professionnel
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Repérage des besoins et orientation vers les ressources adaptées
Ce que cela apporte : offrir aux salariés et aux agents un espace extérieur pour s’exprimer, mieux comprendre leur situation et rechercher des solutions avant que les difficultés ne s’aggravent.
Accompagner les parcours et les transitions professionnelles
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Préparation du retour au travail après un arrêt de longue durée
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Accompagnement d’une mobilité ou d’une évolution professionnelle
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Analyse des compétences, des motivations et des besoins
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Identification des conditions nécessaires à la réussite de la transition
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Construction d’étapes concrètes et progressives
Ce que cela apporte : préparer une reprise ou une évolution plus sereine, en tenant compte à la fois de la personne, de son activité et de son environnement professionnel.
Éclairer un recrutement ou une mobilité interne
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Évaluation des aptitudes, des motivations et du potentiel professionnel
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Analyse du fonctionnement de la personne au travail
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Tests psychométriques sélectionnés selon le poste et le besoin
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Entretien individuel d’approfondissement
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Restitution au candidat et à l’organisation
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Recommandations contextualisées
Les tests ne remplacent pas l’entretien de recrutement et ne déterminent pas seuls une décision. Ils apportent un éclairage complémentaire sur l’adéquation entre la personne, le poste et son environnement de travail.
Ce que cela apporte : mieux comprendre le profil du candidat, objectiver la réflexion et identifier les points d’appui, les points de vigilance et les conditions de réussite.
Mes accompagnements pour les particuliers
Faire le point sur votre avenir professionnel ou réaliser des tests psychotechniques
SIRES vous accompagne à deux moments différents : lorsque vous souhaitez réfléchir à la suite de votre parcours professionnel et lorsque vous devez ou souhaitez réaliser un test psychotechnique pour votre permis de conduire.
Chaque démarche est individuelle, confidentielle et adaptée à votre situation.
Bilan de compétences
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous avez perdu votre motivation, envisagez une reconversion ou souhaitez préparer une évolution ?
Le bilan de compétences vous permet de :
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prendre du recul sur votre parcours et votre situation actuelle ;
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identifier vos compétences, vos motivations et vos besoins ;
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mieux comprendre votre fonctionnement au travail ;
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explorer des pistes professionnelles réalistes ;
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vérifier la faisabilité de votre projet ;
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construire un plan d’action concret pour avancer.
Ce que cela vous apporte : une vision plus claire de votre situation, un projet professionnel adapté et des étapes précises pour le mettre en œuvre.
Deux parcours de 16 heures et de 24 heures sont proposés selon votre situation et le temps nécessaire à votre réflexion.
Tests psychotechniques permis de conduire
Vous devez passer un test psychotechnique à la suite d’une suspension, d’une annulation ou d’une invalidation de votre permis de conduire ?
Cette évaluation permet de vérifier vos capacités à reprendre la conduite dans de bonnes conditions, notamment :
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votre attention et votre concentration ;
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vos réflexes ;
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votre coordination ;
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votre capacité à traiter plusieurs informations ;
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votre manière d’appréhender la reprise de la conduite.
Le rendez-vous comprend un entretien individuel et des exercices réalisés sur un matériel adapté. Il se déroule dans un cadre professionnel, clair et bienveillant.
Ce que cela vous apporte : réaliser rapidement l’évaluation nécessaire à la poursuite de vos démarches pour récupérer votre permis.
Pourquoi choisir SIRES Formation ?
Une approche fondée sur la psychologie du travail
Votre situation est étudiée en tenant compte de votre parcours, de vos besoins, de votre fonctionnement et de votre environnement professionnel.
Des outils utilisés avec discernement
Les tests et les outils d’analyse sont choisis uniquement lorsqu’ils apportent un éclairage utile. Leurs résultats sont toujours expliqués et replacés dans le contexte de la personne et de la situation.
Une interlocutrice unique
Vous êtes accompagné directement par Fella Beziane, psychologue du travail, de l’analyse de votre demande jusqu’à la restitution et au suivi de la prestation.
Un cadre confidentiel et déontologique
Les échanges sont conduits dans le respect de la confidentialité, du consentement des personnes et du Code de déontologie des psychologues.
Un ancrage local et des modalités adaptées
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SIRES est situé au 17 rue de la République, 73110 La Rochette, en Savoie
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J’interviens sur tout l'Arc Alpin : Savoie – Haute-Savoie – Isère – Suisse romande
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En présentiel, à distance ou en en format mixte selon les besoins.
« Nous avons fait appel à SIRES Formation pour nous accompagner dans le cadre d’un recrutement, et nous sommes pleinement satisfaits du service.
L’approche de Fella a été rigoureuse et elle nous a apporté des éléments concrets, que nous ne pouvions pas observer lors des entretiens de sélection, ce qui nous a permis de prendre une décision éclairée.
L’interprétation contextualisée, faite avec bienveillance, nous a beaucoup rassurés et confortés dans notre choix.
Nous recommandons vivement son expertise à toute entreprise souhaitant sécuriser et optimiser ses recrutements. »
Timothé Enault, Société Lead Activ, Argonay
Et si nous échangions ?
SIRES Formation accompagne les TPE/PME et les particuliers de Savoie, Isère, Haute-Savoie et Suisse Romande dans la conformité RH, la structuration RH, l’accompagnement humain et le développement des parcours professionnels.
Vous avez une question RH, un projet d’accompagnement, un bilan de compétences ou un besoin d’évaluation psychotechnique ?
Complétez ce formulaire : je vous recontacterai rapidement pour définir la meilleure réponse à votre situation.