
Psychologue du travail et consultante RH
Je suis Fella Beziane, psychologue du travail (enregistrée sous le n° ADELI 739304822 / n° RPPS 10009830026 auprès de l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes) et fondatrice de SIRES Formation.
Depuis plus de 15 ans, j’accompagne les dirigeants de TPE/PME et les personnes en transition professionnelle à comprendre ce qui se joue dans le travail, et prendre des décisions utiles, réalistes et durables : celles qui améliorent vraiment le fonctionnement, la communication et les trajectoires professionnelles.
Mon approche repose sur trois piliers:
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Comprendre le travail réel
Analyser les dynamiques humaines, les pratiques quotidiennes, ce qui fonctionne… et ce qui bloque réellement ;
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Clarifier et structurer
Rendre lisibles les rôles, les priorités, les processus et donner un cadre simple, utile et cohérent ;
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Accompagner la transformation
Guider les dirigeants et les personnes dans des changements pragmatiques et réalistes, qui tiennent dans le temps.
C’est l’alliance de la psychologie du travail, du conseil RH opérationnel et d’une connaissance des TPE/PME du sillon alpin (Savoie, Isère, Haute-Savoie, Suisse romande).

Ma mission
J'aide les entreprises et les personnes à retrouver de la clarté, de la cohérence et du sens pour agir plus efficacement.
Je relie les enjeux humains et organisationnels pour sécuriser le fonctionnement, stabiliser les équipes et accompagner les trajectoires professionnelles.

Ce que j'apporte aux entreprises
J’interviens aux côtés des dirigeants pour :
✅ Structurer et sécuriser les pratiques RH
(conformité, fiches de poste, entretiens, processus, outils).
✅ Clarifier les rôles et les modes de fonctionnement
pour fluidifier la communication et réduire les tensions.
✅ Professionnaliser le recrutement et la gestion des compétences
✅ Sécuriser les décisions sensibles
(recrutement, promotion, mobilité, tensions internes).
✅ Stabiliser et engager les équipes
grâce à des pratiques simples, cadrées et cohérentes.
Je vous aide à faire évoluer ce qui doit l’être, à structurer ce qui manque, à créer des pratiques RH durables
et adaptées à votre structure.

Ce que j'apporte aux particuliers
J’accompagne les personnes en transition ou en questionnement professionnel à :
✅ Comprendre vos forces, motivations et besoins
pour identifier ce qui vous anime réellement et ce qui vous limite.
✅ Clarifier un projet professionnel réaliste et aligné
en tenant compte de vos compétences, de vos aspirations et de votre situation personnelle.
✅ Sécuriser vos choix, transitions ou reconversions
grâce à une analyse structurée, des repères solides et un accompagnement méthodologique.
✅ Identifier votre potentiel grâce à des outils fiables et validés
tests psychotechniques, questionnaires d’intérêts, analyse du fonctionnement au travail.
Je vous aide à comprendre ce qui fait sens pour vous, à structurer un projet professionnel cohérent et à avancer avec confiance, méthode et réalisme.
Ce qui me différencie

✅ Une approche issue de la psychologie du travail, centrée sur l'humain dans l'organisation.
✅ Une capacité à lire les dynamiques humaines et managériales avec finesse.
✅ Une approche structurée, professionnelle, pragmatique.
✅ Des outils validés scientifiquement et utilisés avec rigueur et bienveillance.
✅ Un accompagnement sur mesure, en lien direct avec votre réalité terrain.
✅ Une posture d’écoute, de neutralité et de co-construction.
Je ne fournis pas des solutions génériques :
"Je relie l’humain et l’organisation, le fonctionnement et le sens, pour créer des solutions qui tiennent dans le temps."
Qualité & engagements
✅ Certification Qualiopi (formations & bilans de compétences) ;
✅ Respect du Code de déontologie des psychologues ;
✅ Confidentialité, protection des données, indépendance professionnelle ;
✅ Procédure de gestion des réclamations pour une amélioration continue ;
✅ Accompagnements accessibles aux personnes en situation de handicap
(contact référente handicap : fella.beziane@siresformation.fr)
Ancrage territorial
Basée à La Rochette, j’interviens en :
✅ Savoie ;
✅ Haute-Savoie ;
✅ Isère ;
✅ Suisse Romande ;
Cette proximité me permet de comprendre les spécificités économiques, culturelles et humaines des entreprises du territoire.





