Bilan de compétences
Faites le point sur votre parcours,
définissez un projet porteur de sens
Nos formules
Pour qui ?
Toute personne qui se questionne quant à son avenir professionnel.
Salarié, indépendant, demandeur d'emploi, le bilan de compétences vous accompagne dans la construction d'un projet professionnel cohérent et réalisable.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
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Faire le point sur vos compétences, valeurs et motivations
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Définir ou valider un projet professionnel réaliste et aligné avec vos aspirations
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Envisager une évolution ou une reconversion en toute sérénité
Informations pratiques
Les financements possibles :
Les modalités possibles :
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En présentiel au 17 rue de la République 73110 La Rochette
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A distance
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En mixant les 2
Nos consultants :
Nos bilans sont réalisés par des psychologues du travail expérimentés.
Accessibilité :
Nos parcours et notre bureau sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous vous conseillons de nous contacter en amont afin qu’une analyse de vos besoins soit réalisée notre référent handicap: fella.beziane@siresformation.fr
Appréciations et résultats :
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100 % de nos clients sont satisfaits de l'accompagnement réalisé (au 31/12/2024)
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98 % de nos clients sont en emploi 6 mois après la fin de l'accompagnement
*Le bilan de compétences est une démarche cadrée par la loi 91-1405, 2018-771 et les articles L6313-1, L6313-4, R6313-4 à R6313-8 du Code du travail. Il permet aux bénéficiaires de faire le point sur leurs aspirations, compétences, expériences afin de définir un projet professionnel et selon les cas un projet de formation. Il est juridiquement composé de 3 phases (préliminaire, investigation et conclusion).